公司口头承诺的工资没兑现，有没有法律效力？
缙云离婚律师
2025-04-11
录音可作为证据，具有法律效力。根据《民事诉讼法》等规定，录音若满足证据条件，则有效。公司未兑现口头承诺工资，若不及时处理，可能影响员工权益，造成劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫录音有法律效力。处理方式：1.与公司协商，要求兑现承诺；2.协商无果，向劳动部门申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委提起仲裁；4.仲裁后仍不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题可协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动调解或提起劳动仲裁，仍不满意可诉诸法院。选择方式需考虑效率与成本。
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