农民工劳动争议怎么办

农民工劳动争议可依法处理。根据《劳动法》等，应先尝试协商，不成则调解、仲裁，最后可诉讼。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠。
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处理农民工劳动争议，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应根据纠纷情况选择合适方式，协商不成首选调解，调解无果则申请仲裁，仲裁不服再诉讼。
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农民工劳动争议处理：1. 协商：直接与用人单位沟通解决。2. 调解：向基层调解组织或企业调解委员会申请。3. 仲裁：向劳动仲裁委员会提起申请。4. 诉讼：对仲裁不服，可向人民法院起诉。根据纠纷性质选择合适途径。