退休女干部身份如何认定的

退休女干部身份依据人事行政主管部门审批及长期所在岗位确定。依据《劳动法》等规定，长期在管理岗位工作的女职工退休年龄为55周岁，未及时处理可能导致退休年龄认定错误，影响养老金领取。
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退休女干部身份按岗位定。具体操作：1. 查阅人事档案，确认是否经人事审批为干部；2. 分析长期所在岗位性质，管理岗位满55周岁退休，生产岗位满50周岁退休；3. 累计管理岗位时间大于生产岗位，按管理岗位退休；反之按生产岗位。
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退休女干部身份认定常见处理方式为查看人事审批文件及岗位工作记录。根据是否经人事行政主管部门审批为干部及长期所在岗位性质，选择相应的退休年龄标准。