试岗期六天不给工资正常吗
缙云离婚律师
2025-04-22
试岗期六天不给工资不合理。依据《劳动法》，试岗期应支付工资，不支付可能违反法律。长期不支付会影响员工权益，造成劳动关系紧张。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试岗期应支付工资。处理方式：1. 与雇主沟通，明确工资支付情况；2. 若沟通无果，收集工作证据；3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 必要时寻求法律援助，确保权益得到保护。
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