农村五保户死亡安葬费有标准，由村集体和民政机关承担。依据《农村五保供养工作条例》，五保户丧葬费用有明确规定，不及时处理可能影响五保户权益及村集体财务规范。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

电瓶车撞伤老人，赔偿需涵盖医疗、护理等费用。根据《民法典》规定，应赔偿医疗费、护理费等为治疗康复支出的合理费用，及误工减少的收入。若不及时处理，可能导致受害者治疗受阻，加重伤情，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫.

在当事人及代理人因客观原因无法自行收集证据时，可申请法院调查令。根据《民事诉讼法》相关规定，当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集证据时，可申请法院调查。若不及时处理，可能导致关键证据缺失，影响案件.

手被刀割伤疼痛应先就医处理。依据《民法典》健康权规定，身体受伤需及时治疗，否则可能引发感染等严重后果，影响健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 手被刀割.

房子有可能被拍卖，但需满足一定条件。若唯一住房被拍卖，债权人需为被执行人提供住房。《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》指出，逾期不履行债务，法院可拍卖财产。不及时处理，房子可.

精神病人提前退休需满足年龄、工龄及医疗证明等条件。分析：从法律角度看，精神病人提前退休需符合国家规定的退休年龄和工龄条件，通常男性超过50岁，女性超过45岁，且已工作10年以上。同时，需提供医院证明，证实其因精.

绩效不达标扣绩效工资不合法。依据《劳动法》，用人单位需足额支付劳动报酬，扣绩效工资属拖欠行为。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响工作积极性，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

您可以要求驾校按退费标准退费。根据《机动车驾驶员培训管理规定》，驾校应按规定退费，若不退，可能面临法律处罚，且您的权益将受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

您可以向当地教育部门或政府职能部门投诉私立学校。依据《教育法》等，投诉是维护权益的合法途径，不及时处理可能导致权益持续受损，影响孩子教育。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

网上曝光诈骗犯可能违法，需谨慎。依据《刑法》，曝光可能侵犯他人权益，构成犯罪需承担法律责任。若诈骗犯信息不实，你还可能涉嫌诽谤。建议及时报警，让警方处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

转账未到账可能因多种原因，需先确认转账信息无误。分析：从法律角度看，转账未到账可能涉及银行处理时间、账户信息错误、转账限额、系统故障等多方面原因。首先，需确认转账信息（如账号、姓名、开户行等）是否准确无.

土地补贴应给种地农民。依据《相关农业补贴政策》，补贴发放给拥有耕地承包权的种地农民，支持粮食生产。不及时处理可能导致补贴发放错误，影响农民生产积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

支付宝小荷包钱不见应报警。依据《刑法》等相关法律，盗窃他人财物属犯罪，及时报警有助于追回损失，避免资金进一步被非法转移或造成更大损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

公职人员利用职权非法拘禁，应向公安机关立案。依据《刑法》，非法拘禁有多种严重情形，如超24小时、多次或多人、实施暴力等，均应予立案。不及时处理可能导致受害者伤残、死亡或精神失常，后果极其严重。 ✫✫✫✫✫有.

银行卡余额冻结可能因多种法律原因，需核查具体情形。分析：银行卡余额被冻结，通常涉及法律程序，如法院强制执行、税务查封、反洗钱调查等。银行为保护客户资产或遵循法律要求，会采取冻结措施。需了解冻结机关及原因.

父母在同一户口下再购房，不属于儿子夫妻的第二套房产。根据《婚姻法》等规定，房产归属需考虑出资及登记情况。父母再购房为独立行为，不影响儿子夫妻房产套数。若未及时处理，可能导致财产混同，影响权益分割。 ✫✫✫.

可以举报网贷利息过高。依据《民法典》规定，利息过高可能构成高利贷，超出法定部分不受保护。若不及时处理，可能导致债务人负担过重，引发更多法律问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

婚前土地婚后建房离婚时，房产分配需视情况而定。依据相关法律法规《婚姻法》等，若房屋婚后建造，属共同财产；若婚前建造，则为个人财产。不及时处理可能导致财产分割不公，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

退休后查出尘肺病，应立即向原单位申请职业病鉴定。根据《职业病防治法》，职业病鉴定是确认病情、享受相关待遇的前提。不及时鉴定可能导致无法享受应有的医疗和赔偿，影响生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

公司餐补能否退需视劳动合同而定。依据《劳动合同法》，若合同未规定餐补，公司取消合理；若合同明确约定，公司无故取消，劳动者可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如餐补被无故剥夺。 ✫✫✫✫✫有法.