绩效不达标扣绩效工资合法吗
缙云离婚律师
2025-04-06
绩效不达标扣绩效工资不合法。依据《劳动法》，用人单位需足额支付劳动报酬，扣绩效工资属拖欠行为。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响工作积极性，甚至引发劳动纠纷。
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